請問湖南省長沙市現(xiàn)行的產假規(guī)定是怎樣的？產假是多少天？公司說是只有98天，網上查詢是158天，如果是158天的話，如何維權？繳納了生育保險以后，產假期間的工資是以什么標準發(fā)放的？是逐月發(fā)還是等產假結束以后，申請到生育津貼后再一次性補發(fā)？

根據(jù)長沙市人民政府《長沙市城鎮(zhèn)職工生育保險實施辦法》的通知（長政發(fā)〔２００４〕２５號）文件規(guī)定第十六條：“用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，享有產假：（二）在職女職工在產假期間的工資變更為生育津貼。生育津貼從生育保險基金中支付，由用人單位先行墊付，按月發(fā)放”；第十七條：“女職工日生育津貼標準為：上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數(shù)÷３０日。日生育津貼低于女職工本人日平均工資（本人月平均工資÷３０日）的，由用人單位補足”。 綜上，依文件規(guī)定，咨詢人所述事項，產假期間單位發(fā)放給其的工資實際上是生育津貼。

勞動關系處工作人員答復： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》（國務院令第619號）第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天?！逗鲜∪丝谂c計劃生育條例》第二十一條規(guī)定，符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產假外增加產假60天。