問(wèn)題案例：：請(qǐng)問(wèn)公司錄用50歲男性,是不是公司可以享受4050補(bǔ)貼,具體的辦理流程,是需要本人先辦理認(rèn)定,還是企業(yè)這邊先辦理錄用呢

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過(guò)常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來(lái)郵件，現(xiàn)就您的問(wèn)題答復(fù)如下：

失業(yè)人員需先進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定：申請(qǐng)時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，以及有效期內(nèi)的相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）。

具體請(qǐng)看《就業(yè)困難人員認(rèn)定申報(bào)指南 》，網(wǎng)址：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2018/DOBOPLAM_0503/44052.html

用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

1. 補(bǔ)貼對(duì)象：各類用人單位（原則上不含勞務(wù)派遣企業(yè)）。

2. 補(bǔ)貼條件：當(dāng)年招用初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣企業(yè)招用就業(yè)困難人員原則上僅限在其單位本部就業(yè)，可按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼。

3. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限：根據(jù)當(dāng)年市人社局公布的月最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。其中，招用初次認(rèn)定的“4555”人員就業(yè)，補(bǔ)貼期限不超過(guò)5年。

用人單位社保補(bǔ)貼、公益性崗位社保補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)單位社保補(bǔ)貼，由街道（鎮(zhèn)）人社服務(wù)中心（所）受理初審，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核，市勞動(dòng)就業(yè)管理中心（市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）匯總后報(bào)市財(cái)政局審批。

具體請(qǐng)看《常州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》（常人社發(fā)[2017]222號(hào)），網(wǎng)址：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2018/JNMDPEFO_0326/43904.html

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回復(fù)單位：市人社局